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招聘信息

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淳安县面向“双一流”高校引进 党政储备人才公告
2017-12-29 09:52:23  浏览:1083  分享:2664  来源:就业中心
  • 联系电话:0571-64813309 0571-64812033
  • Email:caxrcb@126.com
  • 联系人:县委组织部 县人力社保局
  • 单位地址:1
  • 单位网址:http://www.qdh.gov.cn/
>>说明

      浙江省杭州市地处浙江省北部、长江三角洲南翼,是浙江省省会和政治、经济、文化、金融中心,长江三角洲中心城市之一。位于杭州西南的淳安县自古就是文献名邦,文人辈出,至今已有1800多年的历史。淳安以千岛湖“水秀天下”而美名远扬,是美丽杭州实验区,是杭州地区乃至长三角地区重要战略水源地,拥有绝版山水生态,常年蓝天白云,空气质量全优。2018年,随着杭黄高铁开通,淳安将融入杭州半小时交通圈。当前,千黄高速全线推进,第19届亚运会分会场场馆建设全面开工,淳安正全面建设“康美之都”,康美产业蓬勃发展,秀美千岛湖已开启康美建设的全新时代。(详细信息可参阅“中国淳安千岛湖门户网站”: http://www.qdh.gov.cn/)

      为深入贯彻党的十九大精神,建设高素质专业化干部队伍,深化“人才强县”战略,加快推进“康美千岛湖”建设,现面向全国“双一流”高校引进一批高层次党政储备人才。有关事项公告如下:


  一、招引计划和对象

  根据我县经济社会发展需要,计划面向“双一流”高校全日制硕士、博士研究生招引党政储备人才10名。不限生源、不限户籍。


招引计划表

专业要求

名额

备注

哲学、法学、经济学、文学相关专业

2

 

工学(信息与通信工程、建筑学、土木工程、环境科学与工程、城乡规划学、风景园林学等相关专业)

3

 

农学(作物学、园艺学、农业资源与环境、植物保护、林学、水产等相关专业)

3

 

管理学(管理科学与工程、工商管理、旅游管理、农林经济管理等相关专业)

2

 

  

  二、相关政策

  1.引进的党政储备人才列入财政补助事业编制,实行事业单位聘用制管理。

  2.引进的党政储备人才为博士研究生的,首次聘用3年,为中层正职,期间享受相当于事业单位县管副职标准工资待遇。聘期满表现优秀且符合任用条件的,可优先提拔为县管副职领导干部,并按规定程序进行公务员登记。首次聘期满表现一般未能提拔的,根据个人实际任职职务,执行国家统一的事业单位工资福利制度。

引进的党政储备人才为硕士研究生的,首次聘用3年,聘期第1年为中层副职,期间享受相当于事业单位中层正职标准工资待遇。聘期满1年表现优秀并符合任用条件的,可聘为中层正职,聘用期间享受相当于事业单位县管副职标准工资待遇。聘期满表现优秀且符合任用条件的,可优先提拔为县管副职领导干部,并按规定程序进行公务员登记。首次聘期满表现一般未能提拔的,根据个人实际任职职务,执行国家统一的事业单位工资福利制度。

  3.引进的党政储备人才在聘期间给予生活补助、购房补贴或租房补贴,分5年按年度发放。


补助标准表

(以下各金额为5年的最高补助总额)

补助对象

生活补助(万元)

购房补助

(万元)

租房补贴

(万元)

博士研究生

30

40

8

硕士研究生

20

25

5


  4.引进的党政储备人才在聘期间享受县每年组织的健康体检、学术疗休养活动(提拔为领导干部后执行领导干部的有关规定)。已享受党政储备人才政策的,不再重复享受淳安县现有人才政策中的同类资助政策。

  5.引进的党政储备人才于聘用时约定在淳安最低服务年限5年,未满解聘的不予保留事业身份。

  6.党政储备人才引进后,根据人岗相适要求,先统一选派到基层、重点工作平台等岗位培养锻炼。


  三、招引基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,政治思想素质好,遵纪守法,品行端正;

  2.事业心和责任感较强,有志于从事党政机关工作,具有较强的基层适应性、相融性;

  3.学习成绩优良,具有与岗位相适的专业知识、能力;

  4.中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先;

  5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  6.年龄要求在32周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。


  四、引进方式

  按公开报名、面试考核、择优选拔等程序进行。

  (一)公开报名

  1.网络报名

  报名截止时间:2018年3月15日(以邮件发送时间为准)。

  报名方式:下载并填写《淳安县引进党政储备人才报名表》(附后),下载地址:http://www.qdh.gov.cn/,并提供就业协议书(往届生提供学历和学位证书)、就业推荐表、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)扫描件,以电子版形式一同报送至淳安县委组织部(人才办),邮箱:caxrcb@126.com。

  2.高校现场报名

  选择部分“双一流”高校进行现场宣传、报名。具体报名时间、地点另行公告。

  (二)面试考核

  报名人员经资格审查、择优比选后组织面试,具体时间另行通知。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。面试后,对初步意向人选的各方面现实表现进行了解、核实、比选,择优录取。

  (三)任(聘)用

  按面试考核结果确定体检对象,经体检、考察、公示等相关程序,按规定办理录用、任职(聘用)手续。无合适人选的职位可空缺。

  咨询电话:0571-64812751(县委人才办)

            0571-64813309(县委组织部)

            0571-64812033(县人力社保局)

咨询时间:工作日8:30-12:00,13:30-17:00


  \"\"附件:淳安县引进党政储备人才报名表.doc

中共淳安县委组织部(人才办)

淳安县人力资源和社会保障局

1966

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