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管理制度

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延边大学《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法
2015-12-03 14:47:56  浏览:1865  分享:1070 
延边大学《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法
 
    一、毕业生与用人单位达成一致意见之后,均须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
    二、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定,吉林省大学生就业指导中心统一翻印,延边大学毕业生就业主管部门负责领取,经毕业生就业指导中心统一打印编号并添加信息后,院学生处统一领取并经各系辅导员向毕业生核准发放。每位毕业生只有一套《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,每套一式三份。
    三、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;在签订就业协议书时,如果《全国普通高等学校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用,可持原件到招生就业工作处申请更换;《全国普通高等学校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改,否则视为无效。
    四、毕业生在协议书上签署个人意见之后,用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字,毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原协议书交还毕业生就业指导中心,一个月后领取新的协议书。
    五、毕业生如果不慎将协议书遗失,毕业生必须以书面形式提出申请并填写补发协议书申请表,由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见,经毕业生就业指导中心调查后进行补发。同时具备以下条件时,毕业生就业指导中心方予补发:
    1.经核查,协议书确实属于遗失者;
    2.毕业生就业指导中心收到毕业生的申请书一个星期以上;
    3.毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。
    六、凡是通过与地方或部委毕业生就业工作主管部门签订就业协议的毕业生,签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》,但是毕业生回校后,必须与学校补签《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)。毕业生如果另有选择,则必须与原签约单位解除所签订的协议。
    七、本管理办法由毕业生就业指导中心负责解释。
    八、本管理办法从2002年9月起开始实施。
    另附:
    1.延边大学《全国普通高等学校毕业生就业协议书》说明
    2.《全国普通高等学校毕业生就业协议书》样本(不盖章无效,请登陆本网站文档下载区下载查看)
 
 
延边大学《全国普通高等学校毕业生就业协议书》说明
 
    按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
    一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能报到,需争得用人单位的同意。
    二、用人单位要如实介绍本单位情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
    三、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责办理派遣手续。
    四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。
    六、本协议各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意违约,由违约方承担违约责任,并在备注栏注明。
    七、其他说明:
    (1)延边大学应届毕业生所执协议书一式三份,协议书已被编号并添加相关信息,校院主管部门已审核并加盖公章,本协议书复印无效。
    (2)用人单位与毕业生经双向选择后即可签订就业协议书,单位需详细填写自然信息并要明确毕业生的档案和户籍如何处理后审核盖章,用人单位上级部门或所在地就业主管部门如人事局、教育局或人才中心等机构也应加盖公章,协议即可生效。
    (3)生效后的协议书由用人单位保留一份,其余两份(毕业生一份、学校一份)按学校联系地址邮寄,邮寄方式以特快专递或挂号信函为好,此过程应避免他人转手。
    (4)信息查询:HTTP://career.ybu.edu.cn 
        电子邮件:jyzx@ybu.edu.cn
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