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职业生涯规划

职业生涯规划

当下,部分年轻人为找到合适的工作而行色匆匆,很多企业也为找到合适的员工而绞尽脑汁。一般而言,求职者希望找到略高于自身能力的职位,而企业却希望找到物优价廉的人才,双方期待值的不同导致了供需不对称,这种不对称的恣意发展就形成了求职难与求才难共存的局面。可以说,…

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职业生涯规划方法

2016-04-27 15:01:27

具体方法 (1) 职业兴趣 确认:帮助员工确定自己的职业和工作兴趣。 (2) 自我指导研究:帮助员工确认自己喜欢在哪一种类型的环境下从事工作。 (1) 员工的责任:根据自己当前的技能或兴趣与期望的工作之间存在的差距确定改善机会和改善需求。 (2) 公司的责…

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职业生涯规划介绍

2016-04-27 14:54:33

职业生涯规划也可叫 职业生涯设计 。 如:做出个人职业的近 期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自…

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