为满足企业发展需要，本着公开公平、竞争择优、依法依规原则，现面向社会公开招聘2025年应届高校毕业生，具体事宜如下：
共计招聘71人。具体招聘人数及专业等要求见《吉林烟草工业有限责任公司2025年招聘计划表》(附件1)。吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂37人，吉林烟草工业有限责任公司长春卷烟厂33人。吉林烟草工业有限责任公司国际业务中心录用人员需到延吉卷烟厂生产一线岗位锻炼1年，锻炼期满，经考核合格后先到应聘部门实习半年，若实习期间不能满足应聘部门工作需求公司安排至其他适当岗位。2025年3月24日8:00至4月6日17:00，逾期不再受理。采用网络报名方式，应聘人员请登录网址(https://jlycgy2025.hersingdat.com/)进行网上报名。凡认可招聘公告的公平性、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不接受或不认可招聘公告要求的人员，谢绝报名。(1)应聘人员只能选择一个招聘专业及岗位报名，多报无效。(2)应聘人员参加笔试、行为风险测试、面试、体检等环节时，必须持本人有效身份证原件。(3)应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。(4)报名网址(https://jlycgy2025.hersingdat.com/)是应聘人员报名的唯一网址，未委托任何机构进行招聘信息转载。应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。1.笔试最低开考比例为5:1。根据简历筛选、资格审查结果，各岗位按照笔试人数与招聘计划人数不低于5:1的比例确定各岗位笔试人选。若资格审查通过人数不足该岗位招聘计划人数的5倍时，将按照笔试最低开考比例调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。该岗位报考人员在规定时间内可申请改报符合条件的其他岗位。2.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，提交资质存在虚假信息者，将立即取消应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。3.通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话等形式通知进入笔试环节，请保持通讯畅通。因所填报的通讯方式不正确或不畅通所导致的后果由应聘人员自负。(2)毕业证、学位证正反面扫描件(若尚未取得以上证件，可提供学院盖章的就业推荐表扫描件);(3)学信网《教育部学籍在线验证报告》扫描件(国(境)外学历人员此项为《国(境)外学历学位认证书》，若尚未取得以上证件，可提供其他相应证明材料扫描件);(2)笔试时间：2025年4月23日。具体考试时间及要求将以短信或电话等形式通知参加笔试人员。(3)若通知参加笔试人员明确放弃参加笔试或未按要求准时参加笔试的，视为自愿放弃笔试资格。笔试当天，各岗位实际参加笔试人数不足该岗位招聘计划人数的5倍时，将按照最低笔试开考比例调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。(5)笔试后将通过短信或电话等形式通知笔试通过人员。1.依据各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，各岗位按照面试人数与招聘计划人数3:1的比例确定行为风险测试人选，出现笔试成绩并列的，并列人选全部进入行为风险测试。测试前及测试当天，若测试人选明确放弃参加测试或未按要求准时参加测试的，视为自愿放弃测试资格，在报考同岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补测试人选，出现笔试成绩并列的，并列人选全部进入测试。递补后仍然达不到该岗位招聘计划人数的3倍时，将按照面试开考比例3:1调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。2.行为风险测试为线上测评，测试结果作为面试参考。测试时间为4月28日-4月29日期间，具体时间及要求将以短信或电话等形式通知参加行为风险测试人员。1.参加行为风险测试的人员全部进入面试，面试满分为100分。2.面试时间为4月28日-4月29日。面试地点在长春市。具体时间、地点及相关要求以短信或电话形式通知参加面试人员。3.面试前及面试当天，若面试人选明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的，视为自愿放弃面试资格，在报考同岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，出现笔试成绩并列的，并列人选全部进入面试。递补后仍然达不到该岗位招聘计划人数的3倍时，将按照面试开考比例3:1调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位，递补人员面试前须参加行为风险测试，递补人员面试可采取线上面试形式。4.面试结束后，按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)。依据综合成绩从高分到低分的顺序，按照对应岗位招聘计划人数1:1的比例确定资格复审、考察及体检人选。出现综合成绩并列的，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名，将以短信或电话等形式通知考试通过人员。
